Der Kurs bietet eine Einführung in die grundlegenden Konzepte interkultureller Kompetenz und hilft, kulturell geprägte Verhaltensweisen und Erwartungen besser zu verstehen und einzuordnen.

Gemeinsam analysieren wir typische Missverständnisse und Spannungen, die im interkulturellen Arbeitsumfeld auftreten können und entwickeln Strategien für einen souveränen und respektvollen Umgang.
Wir reflektieren die eigene kulturelle Prägung.
Die Teilnehmenden lernen die theoretischen Grundlagen kennen(Kulturbegriff, Prägung, Stereotypen, Kulturmodelle, Bias). Wir reflektieren die eigene kulturelle Sozialisation und deren Einfluss auf unsere Wahrnehmung und Kommunikation. Es dürfen gerne eigene Fallbeispiele und Fragen aus dem Berufsalltag eingebracht werden.
Im Kurs werden theoretische Grundlagen und Impulse mit spielerischen Übungen, Praxisreflektion, Kleingruppenarbeit und Diskussionen kombiniert.